Afdelingshoofd Omgeving

Afdelingshoofd Omgeving
32-36 uur

Ben jij een coachend leider die professionals in hun kracht zet en richting geeft aan complexe maatschappelijke opgaven? 

Als afdelingshoofd Omgeving geef je leiding aan een afdeling van circa 40 fte, verdeeld over vier teams, en stuur je op processen, resultaten en samenwerking. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling, terwijl je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuur, organisatie en samenleving.

Wil jij vanuit een sleutelpositie bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie én aan een aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners? 

Als lid van het managementteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling als lerende en wendbare organisatie. Samen werken we aan “de bedoeling” van Gulpen-Wittem namelijk: Het leveren van een 5-sterren dienstverlening aan onze burgers. 
Daarnaast ben je het ambtelijk aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en voorzitter van het portefeuillehouders overleg (PHO). Binnen de beschikbare middelen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelen en het uitvoeren van het beleid. 

Wat zijn o.a. nog meer jouw taken?

• Integraal leidinggeven aan de afdeling Omgeving;
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen de afdeling Omgeving;
• Versterken van de samenwerking binnen en buiten de afdeling;
• Opstellen en bewaken van afdelingsplannen, budgetten en resultaten;
• Initiëren en begeleiden van organisatie- en procesverbeteringen;
• Sturen op planning & control, besluitvorming, informatievoorziening en bedrijfsvoering;
• Adviseren en afstemmen met bestuur en portefeuillehouder.

Gemeente Gulpen-Wittem
Gulpen-Wittem - ‘t mooiste stukje Nederland is mede door het unieke karakter van het Geul- en Gulpdal is het gebied uitgeroepen tot 5-sterrenlandschap. Geliefd om haar kleinschaligheid, tradities, gastvrijheid en betrokken inwoners die zorgen voor elkaar en hun omgeving. We dragen met trots het Cittaslow keurmerk, dat deze eigenschappen erkent. 
Wij zijn een vernieuwende en betrokken organisatie, dichtbij inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we aan onze ambitie: het leveren van een 5-sterren dienstverlening. Daarbij staan onze kernwaarden centraal: Betrouwbaar, Flexibel, Efficiënt, Respectvol en Mensgericht (BFERM). Als afdelingshoofd Omgeving maak je samen met drie collega-afdelingshoofden en de directie deel uit van het managementteam.

De afdeling Omgeving bestaat uit ongeveer 40fte verdeeld over vier teams, allen aangestuurd door een inhoudelijk coördinator; 

• Advies & Beleid – adviseert over vraagstukken in de fysieke leefomgeving en ontwikkelt beleid binnen de kaders van de Omgevingswet.
• Casemanagement, Leefomgeving & Projecten – verantwoordelijk voor vergunningverlening, projecten en de inrichting en het beheer van de leefomgeving.
• CCT – specialisten op het gebied van civiele techniek, cultuurtechniek en openbare ruimte.
• Buitendienst – zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

Binnen de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Medewerkers zijn betrokken, klantgericht en werken samen aan de ambities van het college, de raad en onze inwoners.

Wanneer zijn wij een match?
Jij bent een ervaren en coachende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en richting geeft aan verandering. Je weet zelfstandig complexe processen te sturen, schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en hebt affiniteit met processen en de dynamiek binnen gemeentelijke organisaties. Tactisch/ strategisch denken en handelen binnen een bestuurlijke context zijn voor jou vanzelfsprekend. Je stuurt op het proces om onze interne en externe dienstverlening te optimaliseren.

Samenwerken is voor jou een tweede natuur; met jouw sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen, teams en belangen. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking, houdt oog voor resultaten én voor de mensen achter het werk. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van, en aan een prettige en collegiale werksfeer binnen, de afdeling en de organisatie.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• Affiniteit met bedrijfsvoering;
• Ervaring met proces- en verandermanagement;
• Affiniteit met gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Wat krijg jij ervoor terug?
Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Gulpen-Wittem krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer met de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Gulpen; een mooie balans tussen werk en privé.

Wij bieden een salaris van maximaal €7.253,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12). Het precieze bedrag binnen deze schaal stemmen wij af op basis van jouw ervaring en opleidingsniveau. Ook ontvang jij ook een vrij besteedbaar budget, het individuele keuze budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. 

Daarnaast hebben wij een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:

• Een jaarlijkse zomerbonus, betaald ouderschapsverlof, fietsplan.
• iPhone, laptop en eventueel IPad in bruikleen.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een thuiswerkvergoeding én een goede woon-werkvergoeding.

Verder worden er veel activiteiten georganiseerd om je collega’s te ontmoeten en vitaliteit te bevorderen, zo hebben we een personeelsdag, knusse kantine met elke week soep, een donderdagmiddagborrel, vers fruit en nog veel meer.

Word jij afdelingshoofd Omgeving bij gemeente Gulpen-Wittem?
Mail ons je cv en korte motivatiebrief via www.igom.nl. Je kunt reageren tot en met 28 juni 2026.

Wil je meer weten of de functie neem dan contact op met Gaston Paquaij, Directeur/Loco secretaris, via 06-50060740. 
Heb jij vragen over de procedure? Neem dan contact op met Hanneke Maessen, Senior adviseur P&O via 06-50060757 of hanneke.maessen@gulpen-wittem.nl. Natuurlijk mag je ook een appje sturen, wel zo makkelijk!

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde met de selectiecommissie is gepland op maandag 6 juli 2026. De tweede ronde met de adviescommissie is gepland op donderdag 9 juli 2026. Noteer deze datums alvast met potlood in jouw agenda.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Deze functie valt binnen HR21 onder Tactisch leidinggevende I
• Het gaat om een vaste formatieplaats, waarbij je eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar ontvangt met de intentie om dit na één jaar om te zetten naar een vast dienstverband.