Adviseur Financieel toezicht

Met deze vacature voor Adviseur Financieel toezicht versterk je het team Toezicht/Kwaliteit Openbaar Bestuur van Provincie Zeeland. Je houdt toezicht op de financiële positie van Zeeuwse gemeenten en gemeenschappelijke regelingen en mogelijk op het waterschap, in een periode waarin structureel begrotingsevenwicht, financiële weerbaarheid en toenemende druk op publieke middelen veel aandacht vragen. Je beoordeelt begrotingen, jaarrekeningen en andere planning-en-controlproducten en bespreekt jouw bevindingen met bestuurders, controllers en financieel adviseurs. Op basis van jouw analyses adviseer je Gedeputeerde Staten over de toezichtvorm en eventuele vervolgstappen. Je krijgt direct contact met decentrale overheden én werkt inhoudelijk op het snijvlak van financiën, openbaar bestuur en toezicht.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Financieel toezicht beoordeel je de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van Zeeuwse decentrale overheden. Je combineert financiële analyse met bestuurlijke afwegingen en vertaalt jouw oordeel naar duidelijke adviezen, zodat Gedeputeerde Staten zorgvuldig besluiten kunnen nemen over het financieel toezicht.

• Beheer je als accounthouder een aantal Zeeuwse gemeenten en gemeenschappelijke regelingen en mogelijk het waterschap, en onderhoud je contact met bestuurders, controllers en financieel adviseurs.
• Analyseer je begrotingen, meerjarenramingen, jaarrekeningen, begrotingswijzigingen en andere planning-en-controlproducten op onder meer structureel begrotingsevenwicht, weerstandsvermogen, schuldpositie en reserves.
• Signaleer je financiële en bestuurlijke risico’s tijdig en bespreek je deze met de organisaties waarop je toezicht houdt, waarbij je kritisch blijft zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.
• Adviseer je Gedeputeerde Staten over toezichtvormen en vervolgstappen en werk je jouw bevindingen uit in heldere bestuurlijke adviezen en toezichtbrieven.
• Ontwikkel je het financieel toezicht verder door bij te dragen aan beleids- en beoordelingskaders, risicogericht en datagedreven toezicht en samenwerking met andere provincies en landelijke partners.

Kortom: je zorgt dat financiële risico’s scherp in beeld zijn en dat bestuurlijke besluiten over toezicht steunen op een zorgvuldig en goed onderbouwd financieel oordeel.

Wie ben jij?

Je bent analytisch scherp, vormt zelfstandig een oordeel en weet financiële vraagstukken helder te verbinden aan de bestuurlijke context waarin ze spelen.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische, bestuurskundige, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
• Je hebt relevante ervaring met financiële advisering, control, audit of toezicht, bij voorkeur binnen of voor de overheid.
• Je kunt complexe financiële informatie terugbrengen tot de kern en deze mondeling en schriftelijk begrijpelijk toelichten aan verschillende gesprekspartners.
• Je stelt kritische vragen, weegt verschillende belangen zorgvuldig af en bewaakt daarbij je onafhankelijke rol als toezichthouder.
• Ervaring met gemeentefinanciën, de planning- en controlcyclus en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is een pre.

Doordat jij onderzoekend, zorgvuldig en standvastig bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en oordeelsvorming.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.513,02 en €6.369,30 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor financieel gezonde en toekomstbestendige Zeeuwse overheden en jouw analyses vertalen naar zorgvuldig bestuurlijk toezicht?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 29 oktober.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 5 en/of 11 november.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanine Hoffius, Afdelingsmanager Bestuursondersteuning ( +31 6 28904185, jmj.hoffius@zeeland.nl). of via Casper Oppeneer, Bestuursadviseur & Teamcoördinator Bestuuursondersteuning ( +31 6 50419153, cal.oppenneer@zeeland.nl) Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.