Hydroloog

Waterschap Limburg staat aan de vooravond van een fundamentele transformatie. Onze koers ‘Leven met water’ is geen vrijblijvende visie, maar een noodzakelijke omslag waarin we het ‘Blauwe Kompas’ hanteren als ons strategisch instrument. Binnen deze koers geven wij vorm aan drie urgente transities: Water schoon en gezond maken, Bewust beschermen tegen water en Water eerlijk verdelen. Dit traject zal de komende jaren en decennia de insteek van ons waterschap bepalen. We kunnen daarbij jouw kennis, inzet en ervaring heel goed gebruiken! 

Word jij onze nieuwe hydroloog met de focus op peilbeheer?

Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een klimaatbestendig en robuust watersysteem. Als hydroloog met een focus op peilbeheer speel jij een cruciale rol in het vormgeven van duurzaam waterbeheer voor heel Limburg - van het vlakke noorden tot het heuvelachtige zuiden. Je combineert je expertise in hydrologie met tactisch inzicht om oplossingen te ontwikkelen voor actuele uitdagingen op het gebied van klimaatadaptatie. Vanuit deze vacature ligt jouw focus op waterbeschikbaarheid in het regionale watersysteem.

Jouw werkzaamheden

Als hydrologisch expert in de themagroep Klimaatadaptatie draag je bij aan het ontwikkelen van toekomstbestendig waterbeheer. Je vertaalt beleid naar praktische en innovatieve oplossingen die passen bij de uitdagingen van vandaag en morgen. In deze veelzijdige rol werk je samen met diverse partners in een dynamische omgeving om onze waterhuishouding te optimaliseren. Je taken omvatten onder andere:

• het geven van tactisch advies over peilbeheer en droogtebestrijding;
• het opzetten en begeleiden van hydrologische modellen en veldonderzoeken;
• het samenwerken met waterpartners zoals gemeenten, Provincie en Rijkswaterstaat;
• deelname aan externe kennisnetwerken (bijvoorbeeld STOWA en de Unie van Waterschappen);
• het vervullen van een actieve rol in onze crisisorganisatie bij incidenten.

 Concrete projecten waaraan je werkt:

• de implementatie van onze nieuwe monitoringsstrategie;
• de ontwikkeling van een tactisch meetplan;
• evalueren en verbeteren van het peilbeheer;
• het optimaliseren van de wateraanvoer.

 Je opereert in een divers werkgebied dat unieke uitdagingen biedt:

• combinatie van vlakke, peilgestuurde gebieden en hellend heuvelland;
• mix van stedelijke en landelijke gebieden;
• complexe interactie tussen beken en grondwater;
• nauwe samenwerking met diverse partners in binnen- en buitenland.

Jouw afdeling: Waterbeleid

Je komt te werken bij de afdeling Waterbeleid – dè plek waar strategie tot leven komt. Hier vertaal je de ambities en opgaven van het waterschap naar concreet, uitvoerbaar beleid en heldere kaders. Daarmee legt de afdeling de basis voor alles wat we doen: van dagelijkse uitvoering tot het realiseren van onze maatschappelijke doelen en wettelijke verplichtingen. De collega’s zien er een uitdaging in dat het beleid niet alleen op papier sterk is, maar ook in de praktijk werkt. We evalueren en verbeteren continu, zodat we effectief blijven inspelen op een veranderde omgeving. Daarnaast zijn we inhoudelijk sparringpartner voor zowel interne teams als externe stakeholders en samenwerkingspartners. De afdeling speelt een belangrijke rol in het toetsen van het watersysteem en de waterkeringen aan de geldende normen en regelgeving. Zo dragen we direct bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig watersysteem.

Wat breng je mee?

Jij onderscheidt je door een sterk analytisch vermogen en het creatieve talent om complexe vraagstukken om te zetten in duidelijke inzichten, adviezen en praktische oplossingen. Jij weet hoe je jouw uitstekende communicatieve vaardigheden het beste kunt inzetten om complexe informatie helder over te brengen, zowel binnen het team als richting stakeholders.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een rol waarin je samenwerkt met verschillende collega’s binnen en buiten het dynamische team. Daarbij beschik je over een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, waardoor je effectief kunt navigeren binnen complexe organisaties. Met jouw proactieve houding, je nieuwsgierigheid en drive voor innovatie ben je altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en nieuwe kansen te benutten.

Verder heb je:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding in hydrologie, civiele techniek, fysische geografie of vergelijkbaar;
• aantoonbare kennis van grondwater, oppervlaktewater en hun interactie èn ervaring met de hydrologische modellering daarvan;
• expertise in peilbeheer voor landbouw en natuur;
• kennis van relevante wet- en regelgeving rondom water;
• een B-rijbewijs.

Ons aanbod

Afhankelijk van je opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal  € 6.583,00 bruto per maand (salarisschaal 11), conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• waar het werk het toelaat, kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd;
• standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond. Vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis. 

Enthousiast geworden?

Reageer dan uiterlijk woensdag 24 juni 2026 via IGOM (www.igom.nl) en laat je cv en motivatie achter. 

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 30 juni. Op vrijdag 26 juni ontvang van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jan Braamskamp (teammanager Klimaatadaptatie) via 06 52 41 72 84 of J.Braamskamp@waterschaplimburg.nl. 

Heb je vragen over de procedure? Schakel dan met Jeannoux van Winkel via 06 52 37 56 96 of werkenbij@waterschaplimburg.nl.